福利待遇:
基本福利:公司按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求,为员工建立基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险公司为员工提供五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)等法定福利,同时还为员工提供商业保险等丰富的企业福利,按时足额缴纳各项保险费用,维护员工的切身利益。
员工关爱:为了让员工感受到公司就像一个气氛和谐的大家庭,公司以各种方式关爱员工的工作和生活,比如在员工生日、结婚、生子等对员工有重要意义的日子送上祝福和贺礼。
健康活动:为保证员工健康工作,快乐生活,公司为员工提供贴心的年度健康体检;同时,为员工提供固定场所进行丰富多彩的体育锻炼和娱乐活动。